An der Hochschule Niederrhein im Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur „Lebensmittelsensorik und Produktinnovation“ (Bes.-Gr. W 2 BBesO W) zu besetzen.

Die/Der Stelleninhaber/in soll im Basisstudium des Bachelorstudienganges „Lebensmittelwissenschaften“ lebensmitteltechnologische Grundprozesse und Lebensmitteltechnologie spezifischer Warengruppen vertreten, im Vertiefungsstudium das Spektrum der anderen im Fachbereich vertretenen lebensmittelwissenschaftlichen Disziplinen durch ein eigenes Lehrangebot zur Produktentwicklung und Lebensmittelsensorik ergänzen und im Masterstudium die Studierenden in Forschungs- und Drittmittelprojekte integrieren. Es wird erwartet, dass auch Grundkenntnisse des Lebensmittelmarketings mit Bezug auf die Schnittstelle zur Produktentwicklung vermittelt werden.

Die/Der Bewerber/in muss ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Oecotrophologie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie eine einschlägige Promotion abgeschlossen haben und in einem Fachgebiet der Lebensmittelwissenschaften wissenschaftlich ausgewiesen sein oder über nachweisbare Leistungen in industriellen Führungspositionen in den Bereichen Lebensmittelsensorik oder Produktinnovation verfügen. Eigene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wären wünschenswert. Erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sind nachzuweisen.

Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis ist bis zu einem Alter von 49 Jahren möglich.
Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier:

An der Hochschule Niederrhein im Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur „Biofunktionalität und Sicherheit von Lebensmitteln“ (Bes.-Gr. W 2 BBesO W) zu besetzen.

Die/Der Stelleninhaber/in soll das Lehr- und Forschungsgebiet „Biofunktionalität und Sicherheit von Lebensmitteln“ am Fachbereich Oecotrophologie aufbauen, in Lehre und Forschung Fragestellungen zur Biofunktionalität von Lebensmitteln und ihren Inhaltstoffen sowie deren Risiko-Nutzen-Bewertung mit fachlicher Kompetenz vertreten und in den Studiengängen auf Bachelor- und Masterniveau lehren.

Die/Der Bewerber/in muss ein Studium der Biochemie, Ernährungs- oder Lebensmittelwissenschaften, Oecotrophologie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit fachlichem Schwerpunkt im Bereich Biochemie der Ernährung, Ernährungsphysiologie oder Lebensmitteltoxikologie sowie eine einschlägige Promotion in einem dieser Bereiche abgeschlossen haben. Darüber hinaus werden berufspraktische Erfahrungen bei der (Risiko)-Bewertung von Lebensmittelinhaltsstoffen erwartet. Fachliche Kompetenzen im Bereich der Bioanalytik sowie eigene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wären wünschenswert. Erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sind nachzuweisen.

Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis ist bis zu einem Alter von 49 Jahren möglich.
Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier:

An der Hochschule Niederrhein im Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur „Lebensmittellogistik“ (Bes.-Gr. W 2 BBesO W) zu besetzen.

Die/Der Stelleninhaber/in soll das Forschungs- und Lehrgebiet „Lebensmittellogistik“ durch Entwicklung interner und externer Kooperationen aufbauen und insbesondere technologische Fragestellungen sowie die Prozessorganisation im Bereich der Lagerung, des Transports und der Distribution von Lebensmitteln in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Oecotrophologie in der Lehre sowie in der angewandten Forschung vertreten. Es wird erwartet, dass auch Grundlagen der Warenkunde mit Schwerpunkt im Bereich der Primärerzeugnisse unter besonderer Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen den Lebensmitteln und den Behandlungsverfahren vermittelt werden.

Die/Der Bewerber/in muss ein Studium der Agrarwissenschaft, Lebensmitteltechnologie oder ein anderes technisches Studium sowie eine einschlägige Promotion abgeschlossen haben und über ausgewiesene Erfahrung und Praxiskenntnisse in Bezug auf Lebensmittellager- bzw. Lebensmitteltransporttechnologie oder das technisch-organisatorische Prozessmanagement im Bereich der Lebensmitteldistribution sowie über fundierte Kenntnisse in der Warenkunde mit Schwerpunkt auf den Lebensmittelprimärprodukten verfügen. Eigene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wären wünschenswert. Erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sind nachzuweisen.

Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis ist bis zu einem Alter von 49 Jahren möglich.
Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier:

Bei der ZEPP (Zentralstelle der Länder für EDV-gestützte Entscheidungshilfen und Programme im Pflanzenschutz) ist zum 01.12.2015 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters zur Promotion in Teilzeitbeschäftigung mit 50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis 30.11.2018 zu besetzen.

Im Rahmen eines Verbundprojektes soll ein internetgestütztes Entscheidungshilfemodell (EHS) zur Prävention von Schäden durch die Kirschessigfliege (Drosophila suzukii) im Obst- und Weinbau erstellt werden. Ziel dieses Teilprojektes ist die Entwicklung eines Modells zur Prognose des Auftretens und der Eiablage an relevanten Kulturen im Verlauf der Fruchtreife der befallenen Kulturen bzw. Sorten.
Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit dem Landwirtschaftlichen Technologiezentrum Augustenberg (LTZ) Karlsruhe sowie dem Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Neustadt /Weinstr. und ISIP.e.V..

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen zur Populationsdynamik von D. suzukii als Basis für die Erstellung von Prognosemodellen in Abhängigkeit von der Witterung und der Phänologie der Wirtspflanzen
• Untersuchungen im Labor und im Klimaschrank zur Entwicklung und zum Verhalten von D. suzukii
• Erhebungen im Freiland zum Auftreten D. suzukii
  

Ihre Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss (Dipl.-Ing / Master) in Biologie oder Agrarwissenschaften
• Fundierte Erfahrungen bei der Zucht von Insekten im Labor
• Kenntnisse bei der Modellierung von populationsdynamischen Prozessen bei Insekten unter Einbezug der Witterungsbedingungen
• Sehr gute Statistikkenntnisse
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes erwünscht
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Kl. 3 bzw. Kl. B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderungsprogrammes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinder-te werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email als PDF-Datei (max. 5 MB), bis zum 30.10.2015 an:
(ZEPP) Zentralstelle der Länder für EDV-gestützte Entscheidungshilfen und Programme im Pflanzenschutz, z. Hd. Herrn Dr. Benno Kleinhenz, Rüdesheimer Str. 60-68, 55545 Bad Kreuznach.
Email (auch für Anfragen): bewerbungen@zepp.info. Bitte informieren Sie sich über die ZEPP auch unter www.zepp.info und www.isip.de.

Bei der ZEPP (Zentralstelle der Länder für EDV-gestützte Entscheidungshilfen und Programme im Pflanzenschutz) ist zum 01.01.2016 die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters zur Promotion in Teilzeitbeschäftigung mit 50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis 31.12.2018 zu besetzen.

Im Rahmen eines Verbundprojektes soll ein internetgestütztes Entscheidungshilfemodells (EHS) zur Prävention von Schäden durch Erbsenwicklerbefall an Körnerleguminosen erstellt werden. Ziel ist die Entwicklung einer räumlich-zeitlichen Koinzidenzvermeidungs-Strategie.
Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Universität Kassel Ökologische Agrarwissenschaften, der Gäa e.V. – Vereinigung ökologischer Landbau, der Landesanstalt für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau Sachsen-Anhalt, und dem ISIP e.V..

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen zum Ausbreitungsverhalten und zur Populationsdyna-mik von Cydia nigricana als Basis für die Erstellung von Prognose- und Ausbreitungsmodellen
• Erhebungen im Freiland zur Charakterisierung der Befallsareale
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in Projekt
  

Ihre Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss (Dipl.-Ing / Master) in Geographie, Biologie oder Agrarwissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Modellierung der Ausbreitung von Pflanzenschädlingen unter Einbezug von Raum– und Klimabedingungen
• Kenntnisse bei der Modellierung von populationsdynamischen Prozessen bei Pflanzenschädlingen unter Einbezug der Witterungsbedingungen
• Fundierte Kenntnisse mit GIS (ESRI ArcGIS + Erweiterungen, ArcObject)
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes erwünscht
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz
• Führerschein Kl. 3 bzw. Kl. B und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderungsprogrammes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinder-te werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email als PDF-Datei (max. 5 MB), bis zum 30.10.2015 an:
(ZEPP) Zentralstelle der Länder für EDV-gestützte Entscheidungshilfen und Programme im Pflanzenschutz, z. Hd. Herrn Dr. Benno Kleinhenz, Rüdesheimer Str. 60-68, 55545 Bad Kreuznach.

Email (auch für Anfragen): bewerbungen@zepp.info. Bitte informieren Sie sich über die ZEPP auch unter www.zepp.info und www.isip.de.

In unserem Gemüsebaubetrieb in Erxleben arbeiten wir seit über 15 Jahren nach den Richtlinien des ökologischen Gartenbaus und sind seit Anbeginn Bioland-zertifiziert. Auf unseren Flächen bauen wir jedes Jahr ca. 40 Frisch- und Lagergemüsesorten an, sowie verschiedenste Kräuter, Beeren- und Kernobst. Unsere Produkte vermarkten wir auf unterschiedlichen Wegen; wir beliefern sowohl Groß- und Einzelhandel, als auch Gastronomie in der Region, sind auf dem Wochenmarkt vertreten und liefern direkt zu Privatkunden nach Hause.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeit in allen Bereichen unserer Gärtnerei, ein aufgeschlossenes Team von 14 MitarbeiterInnen sowie freie Unterkunft und faire Bezahlung.

Wir suchen eine(n) engagierte(n) angehenden(n) GemüsegärtnerIn, der oder die Lust hat,
einen Betrieb und seine Wirtschaftsweise kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung! Bevorzugt per Mail an: boerdegaertnerei@gmx.de

Wir bieten ein interessantes vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich der Obstbauberatung. Es handelt sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert ist.

Wir erwarten einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Gartenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung im Obstbau. Neben guten fachlichen Kenntnissen in der Pflanzenernährung, dem Pflanzenschutz und der Betriebswirtschaft verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in Obstbaubetrieben mit Beerenobstkulturen. Nach kurzer Einarbeitung beraten Sie die Betriebe bei der Optimierung der Betriebsabläufe, bei der Einführung von neuen Entwicklungen, in allen Fragen der Qualitätssicherung und der Verbesserung des Anbaus von der Pflanzung bis zur Ernte mit anschließender Vermarktung.
Die Organisation von Fortbildungsveranstaltungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Verfassen von regelmäßigen Veröffentlichungen und das Halten von Vorträgen. Die Zusammenarbeit mit bundes- und landesweiten Gremien, Hochschulen, Wirtschaftspartnern und Kammerorganen ist Bestandteil Ihrer Netzwerkarbeit. Auf eine Fortführung der engen Zusammenarbeit mit dem Berufsstand legen wir Wert.
Ein sicherer Umgang mit den Office-Programmen wird vorausgesetzt. Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sollten für Sie selbstverständlich sein.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind erwünscht.

Für Vorabinformationen steht Ihnen Manfred Kohl unter der Telefonnummer 0228 703-1320, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05.07.2015 an die
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, Fachbereich 11 - Personal, Organisation -, Postfach 5980, 48135 Münster oder per E-Mail an: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de

Beim Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Mosel ist ab 01. Januar 2016 eine Doktorandenstelle zu besetzen.

Die 50 % -Stelle wird im Rahmen des vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) über die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) geförderten Projektes „Biodiversität in Weinbau-Steillagen – Wechselwirkung zwischen Steillagenbewirtschaftung und Biodiversität unter Berücksichtigung der Ressourcensicherung“ ausgeschrieben. Das Forschungsprojekt wird in enger Kooperation mit der Universität Halle, dem Senckenberg Deutsches Entomologisches Institut und dem Julius-Kühn-Institut durchgeführt.
In diesem Projekt soll sich die Dissertation schwerpunktmäßig mit den Auswirkungen unterschiedlicher weinbaulicher Bewirtschaftungsmethoden auf die Diversität von höheren Pflanzen und Tagfaltern befassen.
Es wird auch die Bereitschaft der Kandidatin / des Kandidaten erwartet, intensiv an Zwischen- und Endberichten mitzuwirken und sich maßgeblich an der Projektverwaltung zu beteiligen.
Voraussetzungen für eine Einstellung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Biologie oder eines verwandten Studienganges. Erfahrung in der Freilandarbeit mit höheren Pflanzen und Tagfaltern ist ausdrücklich erwünscht. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft bei saisonalen Arbeitsspitzen.

Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet und endet am 31.12.2017. Es besteht die Option auf Verlängerung um ein Jahr. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir die weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bei der Einstellung wird – bei sonst gleicher Qualifikation – Schwerbehinderten der Vorzug gegeben.
Ansprechpartner für Rückfragen ist  Dr. Gerhard Scholten, DLR Mosel, (06531-956-175)

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 19. Juni 2015 an das Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Mosel, Görresstraße 10, 54470 Bernkastel-Kues

Die Landwirtschaftskammer Bonn, Abteilung Pflanzenschutzdienst sucht zur Kontrolle von Baumschulquartieren eine Aushilfe für 3 Tage

pro Woche bis Herbst 2015.

Voraussetzungen:

• Pflanzenkenntnisse im Baumschulbereich
• körperliche Belastbarkeit

Nähere Informationen unter:

Herrn Dr. Schrage, Tel.: 0228-703 2120 oder Herrn G. Renker, Tel.: 0228-703 2122

Das Forschungszentrum mit Hauptsitz in Taiwan sucht eine Führungspersönlichkeit, die strategische Führung, exzellente Forschung und die Mobilisierung von Ressourcen vorantreibt. Mehr Informationen finden Sie hier.

Als gemeinnützige GmbH des Landes Rheinland-Pfalz sind wir in der grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung im Bereich der Agrarökologie tätig. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/einen Umwelt Technische/n Assistentin/Assistenten oder Biologisch Technische/n Assistentin/Assistenten, zunächst auf 12 Monate (Vollzeitstelle) befristet für die Mitarbeit bei unseren Forschungsarbeiten zum Einfluss von Pflanzenschutzmitteln auf Nichtzielpflanzen in Gewächshaus- und Halbfreilandversuchen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist möglich. Überdurchschnittliche Motivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sowie Interesse an der Anzucht und Pflege von Testpflanzen
werden vorausgesetzt. Die Arbeiten erfordern körperliche Fitness. Die Bereitschaft im Bereich des Strahlenschutzes zu arbeiten ist von Vorteil. Die Datenauswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse erfordert gute Kenntnisse in den gängigen „Office“ Anwendungen und GLP.
Die Vergütung erfolgt nach TVL.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Thomas Albert, RLP AgroScience GmbH, Breitenweg 71, 67435 Neustadt

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Bonn, bzw. ab 2016 Köln-Auweiler, eine/n Leiter/in des Fachbereichs 62 - Pflanzenschutzdienst.

Bewerbungsschluss: 31.03.2015

Alle relevanten Informationen erhalten Sie hier.

Together with other partners, KoGa is involved in the project “Diversifying Agriculture for Balanced Nutrition through Fruits and Vegetables in Multi-Storey Cropping Systems” (NutriHAF-Africa), a new research and capacity building project in Ethiopia and Madagascar, which will explore and integrate appropriate vegetable crops into multi-story cropping systems with the aim to increase (micro-) nutrition security, diversify and intensify agriculture and thus to reduce pressure on natural habitats n biodiversity hotspots. By applying a gender-sensitive participatory action research approach, the project ensures that the needs and preferences of poor male and female smallholders are considered and will thus increase the adoption potential.

Subject to the final project approval by the German Federal Ministry of Food and Agriculture (BMEL),
KoGa offers a part-time post-doctoral position for a Senior Researcher: Nutrition/Post-harvest (part time - 50%) based at the University of Bonn, INRES Gartenbauwissenschaften.

Remuneration: The remunerated according to German public service regulations (TVL-13; 50 %).
Length of appointment: The position will be fixed-term for three years, starting in April 2015.
Application deadline: 14th February 2015 or until the position is filled. More information:

Am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz ist zum 01. Mai 2015 eine Referendarstelle für den Vorbereitungsdienst für das Lehramt an landwirtschaftlichen berufsbildenden Schulen und für den Agrarverwaltungsdienst im 4. Einstiegsamt in der Fachrichtung Gartenbau zu besetzen. Die Ausbildung erfolgt an den Schulstandorten Trier und Neustadt a. d. W.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder M. Sc.) der Gartenbauwissenschaften. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.

Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir die weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen über die Zulassung und den Ablauf der Ausbildung, den erforderlichen Antrag auf Zulassung und Einstellung sowie ein Merkblatt über die erforderlichen Bewerbungsunterlagen können auf der Homepage www.add.rlp.de unter der Rubrik Aktuelles/Stellenausschreibungen eingesehen und heruntergeladen werden. Für Rückfragen steht Ihnen in der ADD Landwirtschaftsdirektor Karl Hahn zur Verfügung (Tel. 0651/9494-566).

Den Antrag auf Zulassung und Einstellung sowie die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.02.2015 an die

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion - Personalreferat -, Postfach 1320, 54203 Trier

Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, sofern der Bewerbung ein Freiumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Am Institut für Gartenbauliche Produktionssysteme, Abteilung Systemmodellierung Gemüsebau ist eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Projektkoordination (EntgGr. 13 TV-L) zum 01.03.2015 zunächst bis 30.09.2017 zu besetzen. Der Stellenumfang entspricht 33 % der tariflichen Arbeitszeit.

Der Aufgabenbereich umfasst administrative und organisatorische Arbeiten im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojekts zur pflanzenzüchterischen Innovation bei Weizen für resiliente Anbausysteme (BRIWECS).
Bewerbungsschluss: 13.02.2015

Alle relevanten Informationen erhalten Sie bei der Jobbörse der Leibniz Universität Hannover.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Bonn, bzw. ab 2016 Köln-Auweiler eine/n Leiter/in des Fachbereichs 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe.

Bewerbungsschluss: 11.02.2015

Alle relevanten Informationen erhalten Sie hier.

Am Institut für Gartenbauliche Produktionssysteme, Abteilung Systemmodellierung Gemüsebau ist eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (EntgGr. 13 TV-L) zum 01.03.2015 zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Der Stellenumfang entspricht 65 % der tariflichen Arbeitszeit.

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in einem BMBF-geförderten Forschungs­projekt zur selektiven Ernte von Gemüse. Im Zentrum steht die Entwicklung von Prognosemodellen zur Bestimmung der Erntereife von Einzelpflanzen in Gemüsebeständen.

Bewerbungsschluss: 06.02.2015

Alle relevanten Informationen erhalten Sie bei der Jobbörse der Leibniz Universität Hannover.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
sucht für den Fachbereich 53 – Ökologischer
Land- und Gartenbau - am Dienstsitz Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n Berater/in ökologischer Gemüsebau

Ihre Aufgabe:

• Einzelbetriebliche Beratung von ökologisch wirtschaftenden Gemüsebaubetrieben in Fragen der Produktionstechnik, Düngung, Fruchtfolge, Betriebswirtschaft u.a.
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen, Seminaren, Feldtagen u.a. Veranstaltungen
• Erarbeitung von Beratungsempfehlungen und Informationen für Beratungsbriefe und -faxe
• Veröffentlichungen und Vorträge
• Darstellung der Ergebnisse auf Tagungen, Feldtagen und vor Besuchergruppen
  

Wir erwarten:

• Studienabschluss als Diplom-Agrar- bzw. Gartenbauingenieur/in (FH), Bachelor Agrarwirtschaft bzw. Gartenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrung im Bereich ökologischer Gemüsebau sowie Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft u.a. für landesweite Beratung
• Organisationskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
• Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft
  

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team und die
fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L) dotiert ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeit
kräfte geeignet.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach
Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. Karl Kempkens unter Tel.: 0228 703-1456 oder Mobil 0160
7016819; E-Mail: karl.kempkens@lwk.nrw.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18. Januar 2015 unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfale, Fachbereich 11 – Personal, Organisation –

Postfach 59 80, 48135 Münster oder per E-Mail an: angela.wessels@lwk.nrw.de